DIE6: Interaktive Mitarbeitersuche

Wer findet wen zum richtigen Zeitpunkt?

DIE6 beschreitet neue Wege bei der Mitarbeitersuche

Das Problem ist lange bekannt und doch taucht es regelmäßig alle zehn Jahre wieder in den Medien auf: der Fachkräftemangel. Keine Angst, wir möchten diesen Dauerbrenner hier nicht weiter thematisieren, zumindest wollen wir nur einen Aspekt aus diesem Komplex generell einmal betrachten. Denn obwohl die Wirtschaft mittlerweile durchaus mehr ausbildet, ergeben sich Probleme vor allen Dingen dabei, wie der potentielle Arbeitnehmer den richtigen Arbeitgeber findet und umgekehrt.

Auch in der Werbemittelbranche brennt dieses Thema durchaus unter den Nägeln. Fachleute sind rar gesät und den qualifizierten Nachwuchs findet man auf dem normalen Arbeitsmarkt höchst selten. Bei DIE6 beschreitet man aktuell mit einer „interaktiven“ Jobbörse versuchsweise einen neuen Weg.

Angesprochen werden dabei sowohl Profis aus der Branche, die nach neuen Herausforderungen suchen, als auch Newcomer oder Seiteneinsteiger, die sich eine Mitarbeit in der spannenden Welt der Werbemittelprofis vorstellen können. Unabhängig davon, ob sie ihre Stärken im In- oder Außendienst sehen, in der Logistik oder im Druckbereich (beispielsweise Siebdruck, Gravur- oder Lasertechnik).

Voraussetzung hierfür ist allerdings eine entsprechende Ausbildung und die entsprechende Motivation, sich in höchst professionell und zukunftsorientiert geführten Unternehmen in vielfältigsten Aufgabenbereichen und einem attraktiven Arbeitsumfeld zu behaupten. DIE6 bietet mit seinen 15 Mitgliedern große regionale Auswahlmöglichkeiten: von Hamburg bis Ingolstadt und sogar bis nach Österreich.

Darüber hinaus garantiert man absolute Vertraulichkeit und die Archivierung der Unterlagen. Für den Fall, dass aktuell keine adäquate Stelle verfügbar ist, die Qualifikation des Bewerbers aber eine zukünftige Zusammenarbeit mit einem der 15 Mitgliedsunternehmen nicht ausschließt.

Quelle: Dedica